Dezvoltarea afacerii nu se datorează planificării, ci mai degrabă punerii în practică

Implementarea şi executarea eficienta duc la dezvoltarea afacerii. Strategia dezvoltării afacerii este punctul de plecare, însă în absenţa acţiunii, planurile rămân doar planuri.

Nu este o reţetă a succesului, ci o trusă de instrumente – idei, acţiuni, propuneri, experienţe bune, experienţe rele, operaţiuni. Cele mai multe companii vor avea beneficii mari dacă vor educa talentul şi îi vor oferi un mediu care să-i permită acestuia să îşi valorifice pe deplin potenţialul. Ideile şi imaginaţia oamenilor talentaţi şi motivaţi reprezintă unicul factor de succes din spatele oricărei realizări. Ideile aduc bani, iar talentul are nevoie de energie pozitivă pentru a prospera.

Conceperea unei strategii pentru dezvoltarea afacerii este un proces dificil

Aplicarea strategiei este însă şi mai dificilă. Planurile bine concepute se împiedică sau eşuează din cauza expertizei insuficiente în execuţie. Trebuie să ne concentrăm asupra cunoştinţelor, abilitaţilor şi capacitaţilor echipei de implementare a strategiei.