Managementul eficient al salonului reprezintă stabilirea obiectivelor şi a priorităţilor

Managementul eficient al salonului determina setul de obiective, ceea ce compania poate deveni. Definirea drumului de urmat, alocarea resurselor, alinierea acţiunilor. Managerul caută idei şi soluţii care să satisfacă cerinţele clienţilor.

Managementul eficient al salonului este crearea şi conducerea echipei

Managerii care urmăresc să atingă excelenţa acţionează. Managerii furnizează un scop, direcţie şi concentrare. Membrii echipei trebuie să ştie „de ce, încotro şi cum” pentru a-şi îndeplini rolul. Un manager bun transmite scopul convingător şi uneşte echipa şi o stimulează să progreseze rapid. Managerul învaţă în fiecare zi, el ştie că abilităţile şi cunoștințele sale trebuie să fie exemplare. Atitudinea managerului faţă de învăţare se transmite şi echipei lui. Managerul înţelege că încrederea este ca benzină pentru o maşină şi supraveghează continuu „nivelul încrederii” din cadrul companiei pe care o conduce.

Managementul eficient al salonului este cel care face diferenţa între echipele care obţin rezultate şi cele care nu obţin.